為了公司相關(guān)人員進(jìn)一步了解人力資源管理過程中的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī)，2月24日，二一八大隊(duì)人力資源管理工作人員參加了西安勝任力企業(yè)管理公司組織的關(guān)于《企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控》精品公開課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由吉澤偉老師主講。
培訓(xùn)會(huì)上，吉老師主要從企業(yè)員工的多元化構(gòu)建、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系、特殊員工權(quán)益保護(hù)與管理、新時(shí)代員工關(guān)系合規(guī)管理、企業(yè)勞動(dòng)爭議糾紛化解等幾個(gè)方面，把員工從入職、在職、離職中企業(yè)和勞動(dòng)者之間容易忽視的問題，通過多種成熟案例和自己代理的案例進(jìn)行了詳細(xì)的授課。
培訓(xùn)會(huì)后，老師具體針對用人單位對用工招聘流程、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償休息休假等方面提出的問題，現(xiàn)場進(jìn)行了一一講解。
通過此次培訓(xùn)，提高了人力資資源管理人員對企業(yè)勞動(dòng)用工方面法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。通過對相關(guān)法律法條詳細(xì)講解，增強(qiáng)了用人單位的規(guī)范用工行為的自覺性，為構(gòu)建勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了很好地作用。
