為深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)加大技能人才隊伍建設，扎實推進職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，二二四大隊工會于6月19日在辦公樓四樓會議室召開職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會。二二四大隊黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師康清清，副總經(jīng)理、工會主席胡祺及二二四大隊工會委員會委員、技術質(zhì)量部、各經(jīng)營單位總工程師、分會主席及技術骨干等相關人員參加會議，會議由黨群工作部、行政人事部部長方小龍主持。

會上，胡祺勞模創(chuàng)新工作室、中陜核鉬業(yè)公司創(chuàng)新工作室兩家工作室圍繞創(chuàng)新工作室組織管理、成果研發(fā)、應用推廣和經(jīng)濟效益等情況進行了現(xiàn)場展示和交流分享。與會人員就本單位創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作情況、推進過程中存在的問題、下一步開展計劃等進行了交流討論。

康清清強調(diào)，要充分依托職工（勞模）創(chuàng)新工作室調(diào)動職工科技創(chuàng)新熱情和積極性，鼓勵職工多出成果，并實現(xiàn)創(chuàng)新成果轉化，推動公司技術進步；要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，采取以老帶新、以強帶弱的優(yōu)勢，在示范操作規(guī)程中講經(jīng)驗、解難點，引導年輕職工在理論學習、實際操練、業(yè)務拓展等各個環(huán)節(jié)中補短板、強弱項，全面提升專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)，打造一支業(yè)務精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。

胡祺作總結講話，他要求，二二四大隊工會要以創(chuàng)新工作室為平臺和抓手，充分發(fā)揮勞模人才在實踐中的示范引領和骨干帶頭作用，充分激發(fā)他們的創(chuàng)新才智，不斷加快二二四大隊知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設；要不斷完善構建“平臺搭建，制度創(chuàng)新，政策支持，激勵保障，溝通協(xié)調(diào)”的工作格局，切實用“服務化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化”方式全面提升工會工作，切實提高工會引領力、組織力、服務力，進一步助力二二四大隊創(chuàng)新工作室的建設；各經(jīng)營單位要強化創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建意識，積極開展申報工作，已創(chuàng)建創(chuàng)新工作室的單位要持續(xù)鞏固提升，不斷提升創(chuàng)建級別，爭創(chuàng)國家級職工（勞模）創(chuàng)新工作室。

大家紛紛表示，本次經(jīng)驗交流會收獲頗豐，進一步拓展了工作思路，接下來會將學習到的好經(jīng)驗好做法應用到自己的工作中，推動二二四大隊創(chuàng)新工作室建設水平不斷邁上新的臺階。